[發布日期：2020-11-23 14:53:34] 點擊：
根據中國半導體行業協會集成電路設計分會發布的《2018年中國設計業總體發展情況報告》，2018年全國共有約1698家集成電路設計企業，比2017年的1380家多了318家，數量增長了23%。另外根據芯片產業第三方市場研究機構芯謀研究院預測，2020年底，中國大陸的芯片設計企業將突破3000家。
數據來源：中國半導體行業協會集成電路設計分會
除了設計行業，集成電路相關企業整體數量增加迅速。根據企業信息查詢平台天眼查的數據，2019年中國新增集成電路相關企業超過5.3萬家，增速高達33.09%，是曆史上相關企業增量最多的一年。
中國電子信息產業發展研究院編製的《中國集成電路產業人才白皮書(2019—2020年版)》顯示，中國半導體產業2019年就業人數在51.2萬人左右，同比增長11%，半導體全行業平均薪酬同比提升4.75%。到2022年，中國集成電路專業人才缺口將近25萬，而且存在結構性失衡問題。
需求增長，但供給乏力，是目前集成電路行業人才的現狀。智聯招聘高級副總裁李強9月在2020第三屆半導體才智大會上提供了一組數據：2020年二季度，全行業招聘需求低於去年同期的背景下，集成電路產業人才需求則逆勢增漲53.37%，求職者同比增加21.67%，供給增速卻低於全國平均水平。
如果進一步研究這25萬人才缺口的分類，可以發現最缺的是能夠進行架構設計、統籌項目落地的高端人才以及攻關核心技術的研發人員。
在脈圖上招聘人才的企業中，大多需求以高端人才為主。“企業希望人過來就能直接負責項目落地。”張誌勇對《財經》記者說。
一位在中國從事半導體投資的投資人說，企業急需可以從係統、應用的角度整體統籌的技術人員。但現實是，這類人往往需要在行業有10年-20年的沉澱，並一直身處技術的一線。
另一類是具體方向上的技術專家。中國芯片行業資訊服務類媒體集微網負責招聘的陳磊告訴《財經》記者，他們今年年初開始設立招聘業務，發現不論是社會招聘還是校園招聘，對於人才的總體需求是很高的。從平台上線以來，入駐企業有200多家，發布的職位有1600個，從初級職位到高級職位的都有。但需求最多的，也最難找的，是某個具體方向上的領軍人士。
集成電路產業鏈條包括設計、驗證、製造和封裝。在這四大環節中，除了封測環節中國與國際水平相差最小，設計、驗證、製造的環節，與國際上仍存在較大差距，其中，製造環節最為薄弱，設備、材料都是“卡脖子”的技術。驗證環節，掌握集成電路產業發展命門的EDA工具，市場則主要被Synopsys、Cadence、Mentor Graphics三家美國企業壟斷，占據國內市場中的EDA銷售額的95%以上。
數據來源：《中國集成電路產業人才白皮書(2019-2020年版)》
根據《中國集成電路產業人才白皮書(2019-2020 年版)》，集成電路產業鏈各環節中，芯片設計的人才需求最多，為81.8%，其次是芯片製造，為7.23%。
中國集成電路產業“起了大早，卻趕了晚集”，90年代初從微電子係畢業的學生用“畢業即失業”形容當時的情況。他們中大多數人選擇去了英特爾、博通、高通、特許半導體、三星等這樣的外企。中國芯片產業長期處於一個尷尬的狀態——自身沒有人才積累，在高端人才上隻能通過引進的方式。如中芯國際從台積電找來梁孟鬆團隊，推進先進工藝的研發，長江存儲也找來了有40多年半導體行業經驗的“台灣DRAM之父”高啟全。
高校的人才培養措施對應了這一市場需求，這個做法是對高端人才的儲備。今年7月31日，國務院學位委員會會議投票通過了集成電路專業將作為一級學科，從電子科學與技術一級學科中獨立出來。
9月24日，清華大學集成電路科學與工程一級學科博士碩士學位授權點也通過了專家論證。10月8日，北京大學召開新增集成電路科學與工程一級學科專家論證會，專家通過了增設集成電路科學與工程一級學科博士碩士學位授權點。這將意味著，一級學科確認後，二級學科的設置將會有更大空間，交叉學科的設計能夠更加合理。
任何一個行業的高端領軍型人才都是珍貴的，不僅僅是芯片產業，他們需要經過係統的基礎學習，並在行業裏摸爬滾打十幾年，這樣的人才，斷層是必然的，也難以在短時間內係統解決。
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